Anstellungsbedingungen

Unsere Mitarbeitenden sind nach den personalrechtlichen Bestimmungen des Kantons Zürich angestellt. Für die Entlöhnung gilt das Lohnsystem des Kantons Zürich.

Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitende in festen oder befristeten Anstellungsverhältnissen. Grossen Wert legen wir auf die Weiterbildung. Nebst unserem Angebot an Weiterbildungen für externe Anspruchsgruppen bilden wir auch selber Lernende (I & D Fachleute) aus.

Offene Stellen

Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

Gerne nehmen wir auch Spontanbewerbungen entgegen.